info@atlaspico.com روبروی مارک آنتالیا ، خیابان 470 ، آپارتمان إرکال ، بلوک B ، طبقه سوم ، واحد 15 90-2423249207+

اخذ اجازه کار

ناصر میقان دوشنبه 11 اسفند 1399 0 نظر

اخذ اجازه کار

در ترکیه چگونه اجازه کار (چالیشما ایزین) بگیریم؟

دریافت اجازه کار در ترکیه یا چالیشما ایزین قبل از اینکه در ترکیه مشغول به کار شوید، اجباری است. در این مطلب درباره مراحل دریافت اجازه کار در ترکیه خواهیم گفت. درباره مزایای دریافت اجازه کار خواهیم گفت مثلا آیا با آن می‌توانید اقامت بگیرید؟ آیا می‌دانید دریافت اجازه کار چقدر زمان می‌گیرد؟ یکی از بهترین روش‌ها برای دریافت اجازه کار در ترکیه این است که آن را به کارفرمای خود بسپارید اما چطور؟

مراحل دریافت اجازه کار (چالیشما ایزین) در ترکیه

دریافت اجازه کار در ترکیه (چالیشما ایزین) از طریق پورتال دولت الکترونیک در سایت https://www.ailevecalisma.gov.tr/ انجام می‌شود. برای دریافت اجازه کار در ترکیه باید یک کارفرما داشته باشید تا مراحل درخواست کار را برای شما انجام دهدبرای یافتن کارفرما می‌توانید از صاحبان ایرانی مشاغل در ترکیه نیز  کمک بگیرید. دریافت اجازه کار در ترکیه شامل  هزینه‌ای می‌شود که باید به اداره کار ترکیه پرداخت کنید. برای اطلاع از جزئیات دریافت اجازه کار به سایت  مراجعه کنید.

دریافت اجازه کار در ترکیه چقدر طول می‌کشد؟

به طور کلی حدود 3 ماه برای دریافت اجازه کار زمان لازم دارید.

مزایای دریافت اجازه کار در ترکیه

دریافت اقامت: با چالیشما ایزین می‌توانید اقامت دائم بگیرید. به این صورت که هر سال اجازه کار را تمدید کنید و بعد از 5 سال متوالی برای دریافت اقامت دائم ترکیه اقدام کنید.

دریافت حق بیمه: از مزایای دیگر اجازه کار، دریافت بیمه است. با اجازه کار در ترکیه می‌توانید یکی از معتبرترین بیمه‌های ترکیه به نام ssk  را دریافت کنید. این بیمه زمان بازنشستگی را هم شامل  می‌شود و حق بیمه را کارفرما می‌پردازد و شما لازم نیست از حقوقتان بپردازید.

نکته مهم برای دریافت چالیشما ایزین

  • دقت داشته باشید که اجازه کار در ترکیه را فقط از طریق کارفرما باید دریافت کنید. هیچ شرکت، موسسه، فرد یا دفتری نمی‌تواند این کار را برای‌تان انجام دهد.
  • قوانین سختی برای استخدام اتباع خارجی وجود دارد به همین خاطر یافتن کار در ترکیه به راحتی صورت نمی‌گیرد. برای جلوگیری از کلاه‌برداری و... بهتر است قبل از اقدام به دریافت اجازه کار تحقیق و جستجو کنید.  

انواع اجازه کار در ترکیه

اخذ اجازه کار در ترکیه از سه طریق ممکن است:

1. کارمندی

2. کارفرمایی

3. دانشجویی

دریافت اجازه کار (چالیشما ایزین) کارمندی در ترکیه

برای کار در ترکیه به عنوان کارمند باید از طریق کارفرما یا مراجعه به سفارت یا کنسولگری ترکیه این کار را انجام داد. افرادی که می‌خواهند از کشور محل اقامت خود برای درخواست اجازه کار در ترکیه اقدام کنند، باید به کنسولگری یا سفارت‌خانه ترکیه در کشورشان مراجعه کنند. اما افرادی که اقامت ترکیه را دارند، می‌تواندد مستقیما مدارک خود را برای وزارت کار ترکیه ارسال کنند. اگر کارفرمایی شما را به عنوان کارمند تایید کرد، در حرفه‌ای خاص مشغول به کار خواهید شد. بعد از حدود یک سال کار با کارفرمای مورد نظر و در صورت رضایت کارفرما اجازه کار شما تا 3 سال قابل تمدید خواهد بود. تخصص و درآمدزایی شما برای شرکت ملاک است و از آنجا که شرکت در قبال استخدام شما باید بیمه 5 تابع ترک را بپردازد قوانین آن‌ها سخت‌گیرانه‌تر خواهد شد. هزینه بیمه این افراد حدود 2 هزار لیر است. برای درخواست کار باید کارفرما به صورت آنلاین و از طریق پورتال دولت الکترونیک این کشور (www.turkiye.gov.tr) اقدام کند.

ثبت نام کارفرما:

کارفرما باید به سایت  https://ecalismaizni.csgb.gov.tr/#/eizin مراجعه کند. در این سامانه با انتخاب گزینه پسوورد ااکترونیکی حکومت یا امضای الکترونیکی می‌توانند وارد سیستم شوند.

  • ابتدا برای ثبت نام درخواست اجازه کار در ترکیه باید نوع شغل انتخاب شده و استعلام کسب و کار با وارد کردن کد (بیمه) SGK انجام می‌شود. تمام اطلاعات کارفرما بجز شماره تلفن و ایمیل از سیستم تامین اجتماعی ترکیه گرفته می‌شود
  • ثبت نام کارفرما با آپلود کردن مدارک یا بدون آن با زدن دکمه ذخیره، انجام می‌شود.
  • پس از فشردن دکمه "ذخیره" کد معامله‌ای به شما داده می‌شود که باید آن را کپی کنید. طبق تصویر برای دریافت امضای الکترونیکی، روی کادر شماره 1 و برای استفاده از سیستم جاوا روی کارد شماره 2 کلیک کنید.
  • در مرحله بعد کد معامله را در قسمت مربوطه وارد کرده و روی انتخاب گواهی‌نامه کلیک کنید. گواهی امضای الکترونیکی مربوطه را انتخاب کرده، پین کد خود را وارد کنید و گزینه "امضا" (işaret) را بزنید. پس ار تکمیل این مراحل ثبت نام کارفرما تکمیل می‌شود.

مراحل درخواست اجازه کار

  •      انتخاب کارفرما
  •      انتخاب نوع درخواست (درخواست کار موقت باید انتخاب شود)
  •      ثبت اطلاعات (کارمند) شخص خارجی: در این قسمت شماره شناسایی فرد که معمولا با عدد 99 شروع می‌شود را وارد می‌کنید. اطلاعات شخص از جمله نام، نام خانوادگی، نام پدر و مادر، ملیت، تاهل و جنسیت او توسط سیستم مشخص می‌شود. اطلاعات این قسمت را نمی‌توان دستی وارد کرد.
  •      ثبت اطلاعات تماس کارمند: مواردی مانند آدرس محل اقامت، ایمیل، شماره تلفن و اجازه اقامت در این مرحله وارد می‌شوند.
  •      ثبت آدرس محل کار: برای انتخاب محل کار از طریق آدرس ملی طبق سیستم ثبت جمعیت در ترکیه روی دکمه‌ای که در تصویر نشان داده شده کلیک کنید.
  •      ثبت اطلاعات آدرس محل کار: پس از انتخاب آدرس محل کار و فشرده دکمه "ذخیره" علامت سبز رنگی برای شما ظاهر می‌شود.

اطلاعات عمومی: در نوار اطلاعات عمومی پنجره‌ای برای‌تان باز می‌شود که باید اطلاعاتی مانند مدرک تحصیلی و تجربیات را در آن وارد کنید. پس از وارد کردن تمام اطلاعات مجددا علامت سبز رنگی ظاهر می‌شود.

ورود اطلاعات کار: در این قسمت اطلاعات کار مانند توصیف کار و وظایف آن وارد می‌شود. حقوق ماهانه نباید از حدقا حقوق ناخالص که در سال 2019 مبلغ آن 2.558،40 لیر کمتر باشد.

بارگذاری مدارک: مدارک باید در فرمت pdf باشند.

مدارک موردنیاز برای دریافت اجازه کار در ترکیه

  • پاسپورت
  • فرم درخواست ویزای کار
  • یک قطعه عکس
  • یک نسخه از قرارداد کار

نکاتی درباره عکس مناسب:

  • عکس باید متعلق به حداکثر 6 ماه قبل باشد.
  • فرمت عکس می‌تواند jpg، png یا gif باشد.
  • باید الکترونیکی باشد و از طریق کامپیوتر انتخاب شود.

تمدید اجازه کار کارمندی:

اتباع خارجی که به دنبال افزایش زمان اقامت خود از طریق اجازه کار در ترکیه هستند؛ می‌توانند به اداره کار و تامین اجتماعی ترکیه درخواست تمدید مجوز کار خود را بدهند. این درخواست باید آنلاین باشد و مدارک خاصی نیاز دارد؛ ازجمله:

  • اجازه کار فعلی
  • اطلاعات در مورد کارفرما
  • کپی گذرنامه متقاضی
  • مدرک ویزای اقامت

در صورتی که کارمند خارجی حرفه‌ای باشد یا بخشی از انجمن متخصصان، ممکن است اسناد دیگری خواسته شود. همچنین، با شروع سال 2015 کارمندان خارجی می‌توانند در صورت داشتن گذرنامه با مدت اعتبار حداقل 6 ماه، ویزاهای کاری ترکیه را تمدید کنند.

شرایط شرکت‌های ترکی استخدام‌کننده کارمندان خارجی

شرکت‌های ترکی که کارگران خارجی استخدام  می‌کنند؛  موظف هستند اسناد خاصی را نه تنها در سازمان تجارت، بلکه به وزارت کار ارائه دهند. آن‌ها همچنین ملزم به رعایت شرایط خاصی هستند که توسط دولت وضع شده است. از جمله این موارد:

  •      این شرکت باید حداقل 5 کارگر ترکیه در لحظه ثبت درخواست مجوز کار برای کارگر خارجی داشته باشد.
  •      سرمایه پرداخت شده شرکت حداقل باید 100000 TRY باشد.
  •      برای کارمند خارجی حداقل حقوق باید تضمین شود.

دریافت اجازه کار به عنوان کارفرما

برای دریافت اجازه کار در ترکیه به عنوان کارفرما نیز ابتدا باید برای ثبت شرکت اقدام کنید. با ثبت شرکت به مدت یک سال چالیشما ایزین خواهید گرفت. با رعایت برخی شرایط، اجازه کار شما 2 ساله و پس از آن سه ساله خواهد شد. بعد از 5 سال متوالی، در صورتی که بیشتر از 6 ماه از ترکیه خارج نشده باشید، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم ترکیه اقدام کنید.

نکاتی برای تمدید اجازه کار در ترکیه از طریق کارفرمایی

  •      فعال بودن شرکت یکی از معیارهای ادامه اجازه کار است.
  •      سودآوری شرکت ملاک دیگری که برای تمدید اجازه کار مورد توجه قرار می‌دهند. سال‌های اول سودآوری زیاد اهمیت ندارد اما در سال‌های آتی، شرکت حتما باید سودآوری داشته باشد.
  •      برای ادامه اجازه کار حداقل باید بیمه 5 شهروند ترک را بپردازید.
  •      برای تمدید اجازه کار باید 60 روز قبل از اتمام اجازه کار اقدام کنید.

دریافت اجازه کار دانشجویی

این اجازه کار (چالیشما ایزین) برای دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی یعنی کارشناسی ارشد و دکتری در دانشگاه‌های ترکیه است. اما برای دانشجویان مقاطع کاردانی و کارشناسی امکان گرفتن اجازه کار در ترکیه حین تحصیل وجود ندارد. اجازه کار دانشجویان خارجی سبب حذف مجوز اقامت دانشجویی آن‌ها و حقوقی که از این طریق از آن‌ها بهره‌مند می‌شدند، نمی‌شود. نکته قابل توجه دیگر این است که دانشجویانی که برای دوره کارشناسی خود از بورس دولتی ترکیه استفاده کرد باشند، حتی اگر نوع اقامت‌شان را برای مدت زمان کوتاهی تغییر داده باشند، نمی‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی اجازه کار در ترکیه را دریافت کنند.

 

 

0